WERDE TEIL UNSERES TEAMS.
KARRIERE BEI MEIER VERPACKUNGEN
Der Teamgedanke steht bei uns im Vordergrund. Auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, transparente, ehrliche Kommunikation und einen respektvollen Umgang wird großen Wert gelegt. Wir leben eine "Du"-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe. Auf Grund der langjährigen Mitarbeiterbeziehungen findet ein reger Know-how Transfer auf allen Ebenen statt. Das gegenseitige mit- und voneinander Lernen fördert und bereichert die Partnerschaft. In der Organisation streben wir gemeinsam nach der Erreichung unserer definierten Ziele. Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind bei uns genau richtig. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter zur richtigen Zeit und ermöglichen so ein persönliches Wachstum und eine individuelle Weiterentwicklung.
OFFENE STELLEN
EINKÄUFER FÜR LEBENSMITTELVERPACKUNGEN (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems . Vorarlberg . Österreich
Anstellungsverhältnis: Vollzeit .
LEITER BUCHHALTUNG & CONTROLLING (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems (Vorarlberg, Österreich)
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
KUNDENBETREUER IM AUSSENDIENST (M/W/D)
Verkaufsgebiet: Vorarlberg/Tirol
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
MITARBEITER EINKAUF/PRODUKTMANAGEMENT (M/W/D)
Arbeitsort: Albersdorf . Steiermark . Österreich
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
MITARBEITER-BENEFITS
VERPFLEGUNG
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Essenszulagen in ausgewählten Restaurants in Hohenems
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Obstkorb
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Automat mit Snacks & Getränken
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Kaffeeautomat
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Aufenthaltsräume mit voll ausgestatteter Küche
ARBEITSPLATZ & INFRASTRUKTUR
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Moderne Arbeitsplätze
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Überwiegend höhenverstellbare Schreibtische
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Laptop, iPad, Smartphone & Co (arbeitsplatzbezogen)
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Firmenparkplatz
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Gute öffentliche Verkehrsanbindung
WORK-LIFE-BALANCE
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Flexible Zeiteinteilung durch Gleitzeit
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Vergünstigte Ski- und Badekarten bei diversen Partnerbetrieben
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Kostenlose Nutzung von Tennisplätzen bei Partnervereinen
WERTSCHÄTZUNG
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Erfolge werden gefeiert
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Prämienmodell (Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter)
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Eigenes Projektteam unter dem Titel "Wir sind MVP", das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Identifikation mit dem Unternehmen sowie den Teamgeist durch verschiedenste Maßnahmen zu stärken
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
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3-monatige Einschulungsphase
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Mentoren-Programm
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Weiterbildungen intern sowie extern
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Zukunftsperspektiven und Karrierechancen
GEMEINSCHAFT
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Sommer- und Weihnachtsfeier
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Abteilungsausflüge
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Business Run
EINBLICKE
BUSINESS RUN
VERABSCHIEDUNGSFEIER
Firmengründer Erhard Meier und seine Gattin Amrei wurden in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.
WEIHNACHTSFEIERN, GRILLFESTE, U.V.M.
